Alter Mutua – 2026

DRET

El Premio Extraordinario Futuros Abogados y Abogadas de Barcelona, referente de excelencia de los jóvenes juristas

El Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona, el Grupo de la Abogacía Joven de Barcelona y Alter Mutua de los Abogados y Abogadas refuerzan con la sexta edición de su galardón anual su apuesta por dar la bienvenida a los nuevos profesionales a las instituciones de la abogacía

Josep Maria Antràs, decano emérito ICAB; Carme Adell, vicepresidenta Alter Mutua; Alexander Salvador, diputado ICAB; Immaculada Barral, directora general Derecho, Entidades Jurídicas y Mediación; Pol Fontquerni, presidente GAJ Barcelona; Blanca Paim, premio Derecho Laboral; Pol Ferré, premio Derecho Civil-Mercantil; Anna Martínez, finalista Derecho Civil-Mercantil; Karla Soledad Alvarado, finalista Derecho Penal; Pedro Fuentes, premiado Carrera Académica; Carlos Ortega, premiado Derecho Administrativo; Irene Rodríguez, finalista Mejor Calificación; Lourdes Gallego, finalista Carrera Académica; Montse Pintó, directora ISDE Barcelona; Rocío Solís, directora de programas ISDE Barcelona; Violeta Martín, premiada Derecho Penal; Clara Martínez, Derecho Penal ICAB; M. Jesús Pesqueira, decana Abat Oliba; Marta Legarreta, Derecho Civil ICAB; Rafael Rebollo, coordinador MUAP UAB; Andreu Olesti, decano UB; Max Arias, Derecho Laboral ICAB; David Vallespín, coordinador MUAP UB; Alicia Gironès, directora territorial Alter Mutua; M. Isabel Arias, directora MUAP Abat Oliba; Carla Ballarín, coordinadora MUAP Abat Oliba; Anna M. Caballé, decana UPF-BSM; J. Ramón Morales, Derecho Mercantil ICAB; Joan C. Seuba, coordinador MUAP UPF-BSM; Alejandro Jiménez, Derecho Administrativo ICAB .

El Palauet Casades acogió el jueves la ceremonia de entrega del Premio Extraordinario Futuros Abogados y Abogadas de Barcelona. Este galardón, que este año llega a su sexta edición, se ha consolidado como un referente en el mundo de la abogacía y ha contado con la participación de estudiantes del Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procura de las diferentes universidades de Barcelona.
El Premio, promovido por el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB), el Grupo de la Abogacía Joven de Barcelona (GAJ Barcelona) y Alter Mutua de los Abogados y Abogadas, tiene como objetivo principal reconocer el esfuerzo, la vocación y la excelencia de los estudiantes de Derecho, y darles la bienvenida a las instituciones de la abogacía. Esta iniciativa subraya el compromiso de estas instituciones con el talento de la abogacía joven en Barcelona.

Alexander Salvador, abogado y diputado de la Junta de Gobierno del ICAB, dio la bienvenida a los asistentes subrayando la relevancia de esta iniciativa, que no solo reconoce el talento y el esfuerzo, sino también la calidad académica de los futuros abogados, verdaderos protagonistas del certamen y expresión de la excelencia y el compromiso que marcarán el futuro de la profesión. Además, remarcó que en esta edición el premio “Futuros Abogados” alcanza un nivel más alto, ya que participan en él todas las universidades públicas y privadas de Barcelona, lo que consolida el certamen como un punto de encuentro imprescindible para el talento joven del ámbito jurídico de la ciudad.

A continuación, Carme Adell, vicepresidenta de Alter Mutua, agradeció el impulso del ICAB y el GAJ desde el inicio para hacer crecer el Premio, y extendió su agradecimiento a las universidades por abrir sus aulas y contribuir con su apoyo a incrementar el número de alumnos participantes. También destacó la gran calidad de los trabajos presentados, y animó a los nuevos abogados a formar parte activa del ICAB, el GAJ y Alter Mutua, recordando que “estas son las instituciones de la abogacía de Barcelona que trabajan por el reconocimiento de la profesión y la defensa de los intereses del colectivo”.

Por su parte, Pol Fontquerni, abogado y presidente del Grupo de la Abogacía Joven, expresó su “agradecimiento a las entidades organizadoras por el compromiso con esta iniciativa y, especialmente, a los futuros jóvenes abogados y abogadas que, con su talento y dedicación, representan el presente y el futuro de nuestra profesión”. El jurado del Premio lo forman Cristina Vallejo, decana del ICAB, Alexander Salvador, Pol Fontquerni, José-Félix Alonso-Cuevillas, presidente de Alter Mutua, y los presidentes de las secciones del ICAB, Clara Martínez, de Derecho Penal, Marta Legarreta, de Derecho Civil, José Ramón Morales, de Derecho Mercantil, Alejandro Jiménez Marconi, de Derecho Administrativo, y Max Arias, de Derecho Laboral.

Despidió el acto Inmaculada Barral, directora general de Derecho, Entidades Jurídicas y Mediación de la Generalitat de Catalunya, que resaltó la excelencia de los trabajos premiados y la necesidad de reconocer la importancia de la profesión de abogado para la sociedad, así como su dimensión vocacional y el sentido ético en el ejercicio de la profesión.

El Premio Extraordinario Futuros Abogados y Abogadas de Barcelona consta de los derechos de colegiación y las cuotas del ICAB y de Alter Mutua del primer año, así como de una dotación económica. Los finalistas se benefician del 50% de subvención de las cuotas de colegiación y de adhesión a la mutua del primer año.

El ICAB

El ICAB es una Corporación de Derecho Público de carácter profesional, cuya misión es garantizar el correcto ejercicio de la abogacía, asegurar los derechos de la ciudadanía y ofrecer soluciones de alto valor para sus colegiados y colegiadas. La Corporación hace una gran apuesta por la formación y para ello cuenta con una completa oferta de Másters, Posgrados y formación continua que capacitan a los profesionales del derecho para afrontar los retos de la abogacía del siglo XXI. A partir del mes de enero, se inicia una nueva programación con importantes novedades, como el Máster TMT en Derecho de las Tecnologías, Media y Telecomunicaciones, el Máster en Derecho Fiscal, el Máster en Derecho Urbanístico o el inglés jurídico; formaciones que se suman al Posgrado de Práctica Jurídica y a los Congresos sobre diferentes ámbitos del derecho. Precisamente el ICAB ha puesto en marcha el proyecto “12 Congresos, 12 Causas”, con el que se pone en valor la función social de la abogacía dando visibilidad a entidades que trabajan para transformar la sociedad, defender los derechos y mejorar la vida de las personas.

GAJ Barcelona

El Grupo de la Abogacía Joven de Barcelona se configura como una comisión del ICAB desde la que se defienden los intereses y se hace eco de la voz del colegiado y de la colegiada joven que empieza su actividad profesional. Su objetivo es dignificar el inicio de la profesión, velando por facilitar al colegiado y la colegiada joven el camino que ha iniciado. Para ello, el GAJ Barcelona defiende los intereses de los jóvenes a través de las entidades corporativas profesionales ante las administraciones públicas.

Alter Mutua

Alter Mutua de los Abogados y Abogadas es una mutualidad de previsión social sin ánimo de lucro fundada en el año 1840. Tiene el objetivo de ofrecer soluciones aseguradoras específicas para los abogados y las abogadas y sus familias. Asimismo, es una alternativa al Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos (RETA) para el colectivo de la abogacía que ejerce por cuenta propia. Alter Mutua se caracteriza por una gestión basada en el rigor, la honestidad y la prudencia, velando por los intereses de los mutualistas y la solvencia de la entidad.

 

Premiados y finalistas

Mejor Trabajo de Final de Máster en Derecho Administrativo
Premiado: Carlos Ortega Pereira. Esade
Finalista: Elisa García Gómez. UPF – BSM

Mejor Trabajo de Final de Máster en Derecho Civil-Mercantil
Premiado: Pol Ferré Asensio. Esade
Finalista: Anna Martínez Aldeguer. UPF – BSM

Mejor Trabajo de Final de Máster en Derecho Laboral
Premiada: Blanca Paim Serrano. UAB
Finalista: Nerea Larrinaga Isidoro. UOC

Mejor Trabajo Final de Máster en Derecho Penal
Premiada: Violeta Martín Martínez. UPF – BSM
Finalista: Karla Soledad Alvarado Carrion. Univ. Abat Oliba

Mejor Carrera Académica
Premiado: Pedro Fuentes Roca. UPF – BSM
Finalista: Lourdes Gallego Álvarez. UPF – BSM

Mejor Calificación de Acceso a la Profesión de Abogado
Premiada: Judith Gil Jiménez. UPF – BSM
Finalista: Irene Rodríguez Granero. UAB

 

OptimumTIC

Día Internacional de la Niñas en las TIC

 

Ser mujer en el sector de la ciberseguridad aporta valor para la innovación y el desarrollo

El cuarto jueves de abril se celebra el Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación, una jornada cuyo objetivo es alentarlas a orientar su futuro al campo de las carreras tecnológicas CTIM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas)
Rosa Ortuño, fundadora de OptimumTIC
Rosa Ortuño, fundadora de OptimumTIC

Esta es una fecha que reivindican y celebran desde OptimumTIC, una empresa especialista y experta en ciberseguridad desde 2009, fundada por la Ingeniera Informática y experta en Compliance y GRC Rosa Ortuño Melero, y con actualmente 30 empleados, que asesora de manera específica y adaptada a más de 60 empresas, algunas con más de 10.000 profesionales. OptimumTIC predica con el ejemplo, ya que la mitad de su plantilla está formada por mujeres, especialmente en cargos de responsabilidad.  “Ser mujer en una empresa puntera de ciberseguridad aporta una perspectiva valiosa y necesaria para la innovación y el desarrollo. La diversidad del pensamiento, impulsada por experiencias y enfoques distintos, enriquece la toma de decisiones y fomenta la creatividad en la resolución de conflictos, muy necesario en el contexto de la ciberseguridad y resiliencia”, explica Rosa Ortuño, CEO y Fundadora de OptimumTIC. “La representación también es clave al ver a más mujeres en puestos estratégicos, inspiramos a las futuras generaciones a formar parte del sector de las TIC”, matiza.

El caso de la propia CEO de OptimumTIC es un ejemplo de cómo se pueden romper todos los tópicos sobre la falta de conexión entre mujeres y estudios CTIM. “Cuando me decanté por los estudios de Ingeniería Informática sólo éramos tres chicas en una clase de más de 50 estudiantes”. El flechazo con la informática fue inmediato, porque “lo que allí estudiábamos tenía una aplicación real para las personas y para la sociedad”. 

Rosa Ortuño enseguida vio cuál era su camino.  Tanto fue así que ya en el primer año de carrera, “me vinieron a buscar para unas prácticas en una multinacional informática, y allí crecí enormemente porque descubrí también la gestión empresarial y la importancia que llegaría a tener la informática para las empresas”.

El camino no ha sido ni es sencillo. “He podido encontrarme con obstáculos y siempre los he tomado como una motivación para seguir creciendo. Mi objetivo es seguir contribuyendo a este cambio y abrir camino para futuras generaciones, con un buen ejemplo de liderazgo e innovación, que es el mejor maestro”.

Apuesta por el talento

OptimumTIC apuesta por el talento femenino y esto se refleja en su equipo, donde las mujeres constituyen la mitad de la plantilla. Las mujeres, señala Ortuño, “están presentes en todos los departamentos de la compañía, participando como ingenieras, programadoras, criminólogas, consultoras, abogadas, telecos, o expertas en Compliance”. Esta paridad de género no es una cifra en OptimumTIC, sino un compromiso con la creación de un entorno inclusivo que fomente la diversidad de ideas, fundamental en el sector de la ciberseguridad.

“Desde OptimumTIC siempre hemos apostado por el talento, independientemente del género”, señala Ortuño. El talento femenino, combinado con las capacidades tecnológicas de última generación y la apuesta por la formación constante posiciona a la empresa como un aliado estratégico para todas las empresas que buscan proteger sus activos digitales y anticiparse a los ciberataques.

Mujeres en el sector STEM

Sobre qué debe hacer la sociedad para fomentar la inclusión de más mujeres en el sector STEM, Rosa Ortuño apunta que “es fundamental empezar desde la educación temprana, promoviendo la curiosidad por la tecnología en las niñas. Además, los modelos a seguir son esenciales, y poder reflejarse en referentes es una pieza clave para las niñas que en un futuro vayan a decidir embarcarse en el mundo de las TIC y de la informática empresarial”.

 

PARTNER OF THE YEAR

OptimumTIC acaba de ser reconocida por segunda vez consecutiva como Partner of the Year por Palo Alto Networks, la mayor empresa estadounidense líder mundial en ciberseguridad presente en 150 países, con más de 70.000 clientes. OptimumTIC apostó por Palo Alto Networks desde 2010, cuando nadie más invertía o apostaba por fabricantes de este calibre. “El hecho ser una compañía innovadora y pionera, y demostrar durante 15 años nuestra lealtad, compromiso y sobre todo evolución con nuestros clientes, nos posiciona como un partner, no solo de confianza, sino de largo recorrido y de referencia en el panorama nacional de un fabricante tan importante como Palo Alto Networks”, explica Rosa Ortuño. “Este reconocimiento refuerza su posición como líderes en la gestión integral de la ciberseguridad y destaca su dedicación a ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a nuestros clientes, invirtiendo constantemente en adquirir todas las soluciones para uso interno, como inversión en nuestros empleados, formándolos y certificando al máximo nivel, y por tanto en beneficio a nuestros clientes”, concluye la CEO de OptimumTIC.

NUEVAS OFICINAS

OptimumTIC sigue creciendo, y no metafóricamente, en tamaño y en altura. La empresa, sin moverse de su actual ubicación en la plaza Francesc Macià, estrena oficinas con el objetivo de ser mucho más que un mero cambio de planta. Es el resultado del crecimiento sostenido que ha experimentado como empresa y equipo. Lo que comenzó hace más de una década con una visión clara de ofrecer soluciones de ciberseguridad innovadoras, hoy se ha convertido en una compañía consolidada, con un equipo más amplio y especializado, preparado para afrontar los desafíos tecnológicos del futuro, siendo una piedra angular para el desarrollo de las empresas de nuestros clientes. “Nos gusta trabajar en equipo y trabajamos en equipo, y, con este cambio, buscamos ofrecer a nuestro propio personal, y a nuestros clientes, un entorno de trabajo más amplio y adaptado a nuestras necesidades actuales, fomentando la colaboración, la no demora, la respuesta lo más ágil posible, la creatividad y el desarrollo de nuevas soluciones para la protección de infraestructuras, sistemas y protección de datos e información”, explica Rosa Ortuño.

OptimumTIC predica con el ejemplo: la mitad de su plantilla son mujeres

Alter Mútua – 2025

DRET

Cinquena edició del ‘Premi Extraordinari Futurs Advocats i Advocades de Barcelona’ en reconeixement a l’esforç i el talent dels estudiants de Dret

L’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona, el Grup de l’Advocacia Jove de Barcelona i Alter Mútua dels Advocats i Advocades impulsen aquest guardó, adreçat als estudiants de les universitats de Dret de Barcelona

Alexander Salvador, president GAJ Barcelona; Maria Riera, vicepresidenta GAJ Barcelona; Iolanda Aguilar, secretària Administració de Justícia; Jesús M. Sánchez, degà ICAB, Inmaculada Barral, directora general Dret, Entitats Jurídiques i Mediació; Carme Adell, vicepresidenta d’Alter Mútua; David Vallespin, UB; Andreu Olesti, UB; Joan C. Seuba, UPF - BSM; Max Arias, secció Laboral ICAB; Rafael Rebollo, UAB; M. Isabel Arias, Abat Oliba; Susana Navas, UAB; José Ramón Morales, secció Mercantil ICAB; Ramón Ragués, UPF-BSM; Chantal Moll, secció Civil ICAB; Anna M. Caballé, UPF- BSM; Alicia Gironès, Alter Mútua; Joel Villanueva, finalista Civil-Mercantil; Joan-Marc Barcón, finalista Carrera Acadèmica; Sheila Canudas, finalista Millor Qualificació; Mar Grau, premi Civil-Mercantil; Alejandro Jiménez, secció Administratiu ICAB; Luis Trillo, finalista Laboral; Lucía Rodrigo, premi Carrera Acadèmica; Mariona Freixas, finalista Administratiu; Maria Presas, premi Laboral; Xavier Bringué, premi Administratiu; i Adrian Segura, premi Millor Qualificació. (FOTO: ICAB – ALBERT MUÑOZ)

La cerimònia de lliurament del Premi Extraordinari Futurs Advocats i Advocades de Barcelona es va celebrar dimecres a la tarda al Palauet Casades, seu de l’advocacia de la Ciutat Comtal. Aquest guardó, que enguany arriba a la cinquena edició, va comptar amb la participació d’estudiants del màster universitari d’accés a l’advocacia de les diferents universitats de Barcelona.

El Premi, promogut per l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (ICAB), el Grup de l’Advocacia Jove de Barcelona (GAJ Barcelona) i Alter Mútua dels Advocats i Advocades, té com a objectiu donar la benvinguda als nous advocats i advocades a les institucions de l’advocacia, i reconèixer l’esforç, la vocació i l’excel·lència dels estudiants de dret.

El degà de l’ICAB, Jesús M. Sánchez, va ressaltar l’esforç i la qualitat dels treballs presentats pels estudiants de Dret de les diferents Universitats. També va fer èmfasi en la necessitat que l’advocacia es formi al llarg de tota la seva trajectòria per contribuir a l’excel·lència en la resolució de les qüestions que els encomana la ciutadania a l’exercici de la professió.

A continuació, Iolanda Aguilar, secretària per a l’Administració de Justícia de la Generalitat de Catalunya, va assenyalar que la justícia es troba en un moment transcendental davant dels nous reptes i oportunitats que la llei 01/2025 suposa per a la professió.

Tot seguit, Carme Adell, vicepresidenta d’Alter Mútua, va manifestar la satisfacció de l’entitat perquè el premi s’ha convertit en un referent per a la jove advocacia i va agrair a l’ICAB i al GAJ Barcelona l’impuls per promoure aquesta iniciativa.

Per la seva banda, Alexander Salvador, president del GAJ Barcelona, va elogiar els guanyadors i finalistes com a exemple de meritocràcia a l’advocacia. Així mateix, va reivindicar la importància d’aquesta iniciativa per atraure Barcelona el millor talent de l’advocacia jove.

El jurat del Premi el formen Jesús M. Sánchez, Alexander Salvador i José-Félix Alonso-Cuevillas, president d’Alter Mútua, i els presidents de les seccions de l’ICAB, Clara Martínez, de Dret Penal, Marta Legarreta, de Dret Civil, José Ramón Morales, Dret Mercantil, Alejandro Jiménez Marconi, Dret Administratiu, i Max Arias, Dret Laboral.

Va acomiadar l’esdeveniment Immaculada Barral, directora general de Dret, Entitats Jurídiques i Mediació de la Generalitat de Catalunya, que va destacar que gràcies al treball que s’està fent des de les universitats incrementa la qualitat dels treballs presentats, sobre qüestions molt diverses i de molta actualitat.

L’ICAB

L’ICAB és una Corporació de Dret Públic de caràcter professional, la missió del qual és garantir el correcte exercici de l’advocacia, assegurar els drets de la ciutadania i oferir solucions d’alt valor per als col·legiats i col·legiades. Entre aquests, cal destacar la formació, pilar essencial per al bon exercici de l’advocacia. Per això, l’ICAB ha ampliat l’oferta tant de la formació inicial, continuada com especialitzada per oferir a l’advocacia i altres professionals coneixements sobre les novetats legislatives, els canvis jurisprudencials així com per abordar temes d’actualitat.

El GAJ

El Grup de l’Advocacia Jove de Barcelona (GAJ) es configura com una comissió de l’ICAB des de la qual es defensen els interessos i es fa ressò de la veu del col·legiat i de la jove col·legiada que comença la seva activitat professional. El seu objectiu és dignificar l’inici de la professió, vetllant per facilitar al col·legiat i la col·legiada jove el camí que ha iniciat.

Alter Mútua

Alter Mútua és una mutualitat de previsió social sense ànim de lucre fundada el 1840. Té l’objectiu d’oferir solucions asseguradores específiques per als advocats i advocades i les seves famílies. Així mateix, és una alternativa al Règim Especial dels Treballadors Autònoms (RETA) per al col·lectiu de l’advocacia que exerceix per compte propi. Alter Mutua es caracteritza per una gestió basada en el rigor, l’honestedat i la prudència, vetllant pels interessos dels mutualistes i la solvència de l’entitat.

PREMIATS I FINALISTES

Millor Treball Final de Màster en Dret Civil-Mercantil

Premiada: Mar Grau Esteve. UPF · BSM
Finalista: Joel Villanueva Vázquez. Esade

Millor Treball de Final de Màster en Dret Laboral

Premiada: Maria Presas Puig. UPF · BSM
Finalista: Luis Trillo Bartolomé. Universitat Oberta de Catalunya

Millor Treball Final de Màster en Dret Administratiu

Premiat: Xavier Bringué Serret. Esade
Finalista: Mariona Freixas Rusinés. UPF · BSM

Millor Carrera Acadèmica

Premiada: Lucía Rodrigo Muro. UPF · BSM
Finalista: Joan·Marc Barcon Codina. UPF · BSM

Millor Qualificació d’Accés a la Professió d’Advocat

Premiat: Adrian Segura Moreiras. UPF · BSM
Finalista: Sheila Canudas Perarnau. UPF · BSM

El premi té com a objectiu reconèixer l’esforç, la vocació i l’excel·lència dels estudiants de dret.

Alter Mútua ofereix solucions asseguradores específiques per als advocats i advocades i les seves famílies

Smartlog

Intralogística

La nueva logística tiene capacidad propia de anticiparse y adaptarse a los cambios con la IA

Fundada hace ocho años en Urretxu (Guipúzcoa), Smartlog se propuso, desde sus inicios, ayudar a sus clientes en la automatización de almacenes y centros logísticos y en eficiencia operativa
Tecnologías de Smartlog

El objetivo de Smartlog es convertirse en un socio estratégico para acompañar a los clientes en el complejo panorama tecnológico de la intralogística, el conjunto de soluciones avanzadas diseñadas para automatizar y optimizar integralmente la logística interna de una empresa, garantizando soluciones eficientes, sostenibles y preparadas para el futuro. La filosofía de Smartlog siempre ha estado orientada hacia la internacionalización, buscando adaptarse a cada mercado local con una perspectiva global. Esta estrategia les ha permitido extender su presencia a diversas regiones como Europa, Centro y Sur América, los Emiratos Árabes, Egipto y Arabia Saudí. Mediante un análisis continuo y detallado de mercados potenciales, se preparan para cada nueva oportunidad de expansión, permitiéndoles actuar de manera proactiva, local y eficiente.

Smartlog se dirige principalmente a sectores que operan en entornos de comercio electrónico, omnicanal y/o microfulfillment, abarcando desde la fabricación industrial, piezas de recambio, ferretería, bricolaje, comercio minorista, cosmética y moda, hasta la sanidad, alimentación, bebidas, electrónica y operadores logístico y otros.

Como explica Xabier Zubizarreta, CEO de la empresa, “nunca hubiéramos imaginado un crecimiento tan importante  en nuestros ocho años de historia, ni tan siquiera convertirnos en lo que hoy día somos. Smartlog es una empresa diversificada industrial y geográficamente, que destaca por su innovación en soluciones intralogísticas inteligentes y sostenibles. Con un equipo de más de 120 personas y diez empresas bajo nuestro Grupo, integramos tecnologías de vanguardia para optimizar la logística de almacenes de cualquier sector, así como centros sanitarios, hospitales, y procesos de producción industrial, reafirmando nuestro compromiso con la sostenibilidad y la eficiencia”. Su compromiso va más allá de ser una empresa de ingeniería integradora: quieren ser un socio estratégico que acompaña a sus clientes en la mejora continua de sus procesos logísticos, marcando la diferencia con soluciones personalizadas, un servicio sin límites y un enfoque sostenible hacia el futuro.

Ingeniería integradora

Smartlog es una ingeniería integradora de soluciones intralogísticas independiente. “Nos especializamos en la automatización de centros logísticos y almacenes, proporcionando sistemas inteligentes y personalizados que se adaptan a las necesidades únicas de cada sector. Ser una ingeniería integradora significa ir más allá de la simple consultoría; implica tomar un papel activo en la implementación de soluciones a medida desde nuestro extenso catálogo, incluyendo nuestra suite de software logístico”.

I+D+i

“La I+D+i es el núcleo de nuestra estrategia”, afirma decidido Zubizarreta. “La vertiginosa velocidad a la que avanza la tecnología nos impulsa a mantener una vigilancia tecnológica constante, asegurándonos de estar siempre a la vanguardia en las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en robótica móvil, big data e inteligencia artificial”. La empresa cuenta con un equipo de I+D+i compuesto por expertos en sus respectivos campos, que está dedicado a explorar y desarrollar tecnologías emergentes como el IIoT, big data, inteligencia artificial, y machine learning, tecnologías que amplían sus capacidades logísticas y forman la base sobre la que construyen soluciones inteligentes y sostenibles, capaces de adaptarse y evolucionar con el tiempo. “Creemos firmemente que la tecnología debe servir para mejorar la vida de las personas. También hablamos de integrar tecnologías de gestión predictiva para aumentar la eficiencia y productividad de las empresas, y fortalecer su capacidad para ser resilientes ante la incertidumbre del mercado. Esta visión anticipatoria es clave para prosperar en un mundo competitivo y volátil”, remata Zubizarreta.

Novedades y proyectos

Actualmente están trabajando en proyectos que abarcan desde la incorporación de nuevas soluciones y la creación de nuevos negocios hasta el avance en comunicaciones y control, pasando por soluciones avanzadas en su Suite de Software Logístico. La Suite ofrece una solución integral que interconecta y monitoriza todas las operaciones, desde la recepción hasta la entrega final, y se erige como el cerebro de un ecosistema de tecnologías de robótica móvil e Inteligencia Artificial, contribuyendo a que la logística sea cada vez más resiliente, con capacidad propia de anticiparse y adaptarse a eventos inesperados con la aplicación de la IA. Mirando al futuro, su proyecto más ambicioso es la creación de un Centro de Experimentación en su sede central de Urretxu para llevar el concepto de Logística 5.0 a los clientes, colaboradores y empresas del entorno que estén interesadas en crear casos de uso personalizados con producto propio. Esta plataforma colaborativa, flexible y escalable se integra en la operativa empresarial, unificando activos y sistemas para optimizar la cadena de suministro, mejorar el servicio, aumentar la productividad y reducir costos operativos.

Xabier Zubizarreta, CEO de Smartlog

Pioneros

Smartlog es pionera en la implementación de AutoStore con más de 25 instalaciones en varios países, posicionándose como el mayor implementador en España. Han introducido el primer AutoStore en Uruguay, Panamá, República Dominicana y Puerto Rico, aplicándolo en sectores como maquinaria agrícola, moda o distribución farmacéutica, y en España, en laboratorios de vacunas con temperatura controlada, el sector alimenticio y otros.

Además, han lanzado un innovador sistema robótico multidireccional para el almacenamiento, manipulación y preparación de pedidos de palés.

“Acompañamos a nuestros clientes en la mejora continua de sus procesos logísticos”

www.smartlog-group.com

Envalora

HISPACK 2024

El SCRAP líder de envases industriales y comerciales

Envalora participa este año en la feria Hispack con el objetivo de dar a conocer las obligaciones legales derivadas del RD 1055/2022 de envases y residuos de envases a las empresas asistentes
Marcelo Miranda e Isabel Goyena, presidente y directora de Envalora

SCRAP es un sistema donde las empresas se unen para cumplir de manera colectiva con la nueva normativa de envases, para ahorrar costes y ganar en eficiencia y siempre asegurando el reciclado de los envases.

Tras la aprobación del Real Decreto 1055/2022 de envases y residuos de envases, las empresas que utilizan envases y embalajes industriales y comerciales para transportar y vender sus mercancías en el mercado nacional, o importan/adquieren intracomunitariamente productos envasados, pasan a considerarse empresas “productores de producto”. Para las empresas supone una serie de nuevas responsabilidades legales entre las que se encuentra la llamada Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP), que consiste en organizar y financiar la gestión de los residuos que generan los envases que se ponen en el mercado español y supone adaptar sus sistemas de información para tratar sus datos o facturas dentro del nuevo marco. “Antes”, explica Marcelo Miranda, presidente de Envalora, “la responsabilidad recaía de forma exclusiva sobre el cliente final, el poseedor del residuo; ahora se traslada a las empresas que ponen los envases y embalajes en el mercado, que deben adaptarse realizando una inversión y consumo de recursos. Es importante destacar que esta obligación entra en vigor el 1 de enero de 2025, pero recomendamos a las empresas que se unan con de cuatro a seis meses de antelación para gestionar los trámites necesarios para formar parte del SCRAP y organizarse internamente”.

Envalora es un sistema colectivo para envases industriales y comerciales, reutilizables o de un solo uso, y de cualquier tipo de material (papel, cartón, plásticos, metales, madera, etc.) que cuenta con el apoyo de 22 asociaciones sectoriales y empresariales y con más de 900 empresas adheridas, de diferentes tamaños, sectores y ubicadas en todo el territorio nacional. “Nuestro SCRAP”, explica Isabel Goyena, directora de Envalora, “es líder en el sector industrial y está especializado en los envases industriales y comerciales, garantizando a las empresas el cumplimiento de las obligaciones colectivas como la Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP) o la presentación de los Planes Empresariales de Prevención y Ecodiseño.

Obligaciones

La nueva legislación también obliga a las empresas “productores de producto” a cumplir de manera individual con la obligación de inscribirse en el Registro de Productores de Producto habilitado por el Ministerio de Transición Ecológica (MITECO), realizar las declaraciones anuales de los envases puestos en el mercado o poner en factura el número que se asigna a cada empresa tras inscribirse en el registro y que implica cambios en los procesos de facturación, entre otros.

Para estas obligaciones, con las que las empresas ya deberían estar cumpliendo, Envalora realiza formación y presta su asesoramiento a sus empresas adheridas desde hace más de un año, resolviendo todas las dudas que puedan surgir.

Puntos fuertes

“Uno de los puntos fuertes de Envalora”, explica Marcelo Miranda, “es el gran apoyo de los sectores industriales referentes en España y el alto número de empresas adheridas con el que contamos, en base a la calidad del equipo y que otorga una gran solvencia, eficiencia y garantías al proyecto. Gracias a las más de 900 empresas que ya se han unido a Envalora, grandes, medianas y pequeñas empresas, podemos contar con eficientes circuitos de gestión diferenciados adaptados para envases de un solo uso y para envases reutilizables, que promuevan la reutilización y el reciclado final, en consonancia con los objetivos del nuevo Reglamento Europeo. Además, hemos apostado por invertir en sistemas y digitalización, y estamos desarrollando una potente plataforma informática que permitirá gestionar los datos y la información de las empresas y los agentes de la cadena, de forma eficaz, segura y confidencial”.

La operativa del sistema se está diseñando por empresas expertas junto a todas las empresas adheridas, analizando los envases y canales de puesta en el mercado. Como explica Isabel Goyena, “estamos desarrollando modelos específicos para envases de un solo uso, y adaptados a las diferentes casuísticas de sectores como el de la construcción, proponiendo modelos de recogida específica, así como desarrollando modelos centrados en la reutilización de envases industriales, como IBC o palés, a través de Sistemas de Depósito Devolución y Retorno, que aporten mejoras en circularidad y sostenibilidad”.

Adhesión obligatoria

El 31 de diciembre de 2024, todas las empresas que deban cumplir con la responsabilidad RAP deben estar adheridas a un Sistema Colectivo como Envalora o crear su propio sistema. Para cumplir con esa fecha límite, es necesario que las empresas se unan antes de septiembre u octubre. Es importante contar con margen de tiempo suficiente para firmar el contrato y realizar la declaración, procesos que requieren tiempo dentro de cada empresa. “Estamos hablando de un período de no más de ocho meses y de obligaciones que requieren de un período de adaptación. Las empresas van a tener que cambiar sus sistemas informáticos y de facturación para poder contabilizar y declarar sus envases”, explica Isabel Goyena. “Para que el proceso de cambio sea lo más cómodo y orgánico posible, recomendamos a todas las empresas no dejar para el último momento la decisión de adherirse a Envalora y empezar a contar cuanto antes con los beneficios de formar parte de un SCRAP que acompaña y apoya a las empresas. Envalora es un sistema que está diseñando modelos diversos de operativa que se ajustan a todas las casuísticas, por lo que ofrecemos soluciones a todo tipo de empresas, de todos los sectores y lugares, para que aporten masa crítica al SCRAP y ayuden a crear un sistema lo más eficiente posible desde los puntos de vista ambiental, operativo y económico”, concluye Goyena.

Envalora es un sistema colectivo para envases industriales y comerciales

Feria Hispack: stand D112

www.envalora.es
contacto@envalora.es

PUK-Portacables

PORTACABLES

Una empresa de referencia en sistemas portacables

Los sistemas portacables son dispositivos aptos para multitud de escenarios que garantizan la sujeción del cableado, tanto en interior como en exterior. PUK-Portacables, referente del sector, abrió su sede en Abrera en 1992 de la mano de Francisco Redondo
Daniel Redondo y Sandra Redondo, director general y directora adjunta de PUK-Portacables

PUK-Portacables es una de las empresas del Estado más importantes en la fabricación de portacables, un elemento fundamental elaborado de acero galvanizado o inoxidable, aluminio o alambre cuyas funciones son asegurar la integridad de los cables, sea cual sea su tipología (electricidad, cables de datos, sistemas de alarmas…). Conducen el cableado en distintas direcciones, organizando la distribución del mismo, protegiéndolo de las inclemencias del tiempo, tales como las temperaturas a las que estará expuesto el cableado o la humedad del ambiente, aportando seguridad tanto a operarios como a usuarios, y evitando cortocircuitos. Además, facilitan la instalación del cableado, así como su mantenimiento posterior gracias a la capacidad de clasificar y dividir correctamente los cables que contienen.

PUK Group, cuya empresa matriz empezó a operar hace más de 50 años en Alemania, inició sus actividades comerciales en la Península Ibérica hace más de 25 años, estrechamente relacionadas con la industria automovilística. A los primeros grandes proyectos realizados a finales de los años 80 y principio de los 90 en Barcelona, Martorell y Pamplona le sigue en el año 1992 la constitución de la delegación PUK-Portacables, con sede en Olesa de Montserrat. Al año de su creación y debido al crecimiento de negocio se traslada a la sede actual en la localidad de Abrera, a unos 35 kilómetros de Barcelona.

Las bandejas portacables son una medida de eficiencia energética porque, como explica Daniel Redondo, su director general, “ya que un cableado desordenado y sin soporte puede provocar tensiones innecesarias y daños en los cables, resultando en pérdidas de energía. Además, durante su funcionamiento, el cableado puede generar calor, afectando a la eficiencia energética de un sistema”. Al utilizar bandejas portacables diseñadas con materiales que favorecen la disminución del calor, se equilibra la temperatura de los cables y se reduce la necesidad de utilizar otros sistemas de refrigeración, como aire acondicionado, lo que resulta en un consumo de energía más eficiente. “Una de nuestras metas en PUK-Portacables”, añade su hermana y directora adjunta, “es favorecer esta evolución hacia soluciones que promuevan una gestión eficiente de los cables, que se ha vuelto cada vez más relevante para lograr un sistema de cableado energéticamente sostenible”.

Diferentes sectores

PUK-Portacables trabaja para una gran variedad de sectores, “gracias a que ofrecemos sistemas de sujeción del cableado adaptados a las necesidades particulares de cada proyecto o instalación”, explica Sandra Redondo. Esto les permite abarcar una amplia gama de áreas, incluyendo el sector industrial, tecnología de la construcción, túneles, infraestructuras que requieren protección contra incendios, proyectos de energía solar, así como también techos y soportes de todo tipo, entre otros.

Digitalización

PUK-Portacables se encuentra en fase de digitalización y busca extender sus servicios a toda la Península. “Este proceso”, explica su director, “desempeña un papel fundamental en nuestra estrategia, ya que al adoptar tecnologías digitales podemos mejorar la eficiencia de nuestros procesos internos y, en consecuencia, ofrecer una experiencia más fluida a nuestros clientes”. La digitalización les permite gestionar de manera más eficiente su cadena de suministro y logística, facilitando así llegar a nuevos mercados en toda la Península de manera más rápida y efectiva. “Actualmente”, matiza la directora adjunta, “también estamos apostando por la contratación de nuevos empleados en distintos puntos de la península para que puedan acercar nuestra actividad a esas áreas. Nuestra última incorporación se encargará de realizar acciones comerciales en la zona centro, es decir, Madrid y Castilla-La Mancha”.

El túnel de Lesarri

Uno de estos ejemplos de ampliación al territorio nacional es el suministro para el túnel de Lesarri, en Bergara (Gipuzkoa). En este proyecto PUK-Portacables está proporcionando perfiles y soportes en acero inoxidable que se utilizarán para fijar las bandejas y la iluminación a lo largo de las paredes del túnel. Este sistema de bandejas portacables no solo asegura la organización y protección de los cables, sino que también contribuye a garantizar una infraestructura eficiente, segura y funcional. La calidad es uno de nuestros mayores compromisos, y estamos encantados de ser parte de este proyecto que mejorará la conectividad entre Eibar y Vitoria cuando concluyan las obras a finales de abril.

Compromiso con las raíces

PUK-Portacables busca crecer, pero sin perder los orígenes. Es una empresa comprometida, como lo demuestran acciones como el patrocinar al Club de Atletismo de Sant Andreu de la Barca. “Para nosotros”, explica Sandra Redondo, “este patrocinio representa un compromiso firme con nuestras raíces, con las entidades locales y con los valores que nos representan como empresa familiar. Es una oportunidad de contribuir al desarrollo deportivo y social de nuestra área, fomentando la actividad física, el trabajo en equipo y el espíritu de superación entre sus miembros”. Los últimos años PUK-Portacables ha dado apoyo a la ya emblemática Cursa de la Tardor – Gran Premi PUK, organizada por el C.A.S.A.B. y ahora están muy emocionados de ir un paso más allá y seguir contribuyendo a los éxitos y logros del Club.

El canal pisable y los proyectos

La canal pisable BK es una de las soluciones más destacadas y valoradas por los clientes de PUK-Portacables, sobre todo en el sector de la automoción, ya que su diseño está especialmente orientado a esta industria. “De hecho”, explica Daniel Redondo, “actualmente estamos llevando a cabo la instalación de este producto en la fábrica SEAT de Martorell, demostrando su idoneidad para satisfacer las necesidades particulares de un sector en constante evolución”. Esta canal se caracteriza por ser ciega, lo que evita posibles daños a los cables por chispas. Además, presenta un espesor de dos milímetros y está fabricada íntegramente en acero, garantizando así su durabilidad y resistencia. “También ofrecemos una gama completa de accesorios, como curvas, curvas verticales, separadores, tapa antideslizante, entre otros, para facilitar un montaje sencillo y rápido y asegurar la plena funcionalidad del sistema”, añade Sandra Redondo.

Al ser ciega, la canal pisable evita posibles daños por chispas

Amigo Tours

VIAJES

Una agencia de viajes innovadora

Los viajes, cada vez más, se enfocan a crear experiencias. Amigo Tours, agencia de viajes mexicana que se introdujo en España en 2016, apuesta por esta nueva corriente dentro del sector turístico
Italia es uno de sus principales destinos

El turista moderno busca vivir experiencias únicas durante sus viajes, y es esta motivación la que influye en la elección de su próximo destino. Nosotros nos destacamos como la empresa que proporciona estas experiencias memorables, que abarcan aspectos culturales, gastronómicos y de entretenimiento”, explica José Arozarena, CEO de la empresa. Los gustos y preferencias de los viajeros son cambiantes, y eso requiere que estemos siempre en un proceso de innovación. Amigo Tours se especializa en ofrecer servicios a las principales agencias de viajes en línea y mayoristas de viajes de todo el mundo, pero ya no se trata solo de buscar lo que ponen en las guías, también se trata de experimentar momentos únicos y guardarlos no sólo en el móvil o la cámara fotográfica, también dentro de nosotros.

Como agencia de viajes, lógicamente sus actividades más populares están dedicadas a explorar los lugares más icónicos que caracterizan a las principales ciudades alrededor del mundo. Pero un factor diferencial es que, en la mayoría de los casos, ofrecen la ventaja de tener acceso temprano y evitar las aglomeraciones (y en algunos casos, también el calor y la humedad), convirtiendo tu tour en una experiencia memorable y única. Los principales destinos que ofrecen son México, Estados Unidos, Reino Unido, España e Italia.

Innovación

Aunque el sector del turismo parece que no evolucione, realmente siempre hay espacio para la innovación, ya sea a través de la creación de nuevos productos o mediante la implementación de tecnología para mejorar el servicio al cliente. “Nuestra dedicación a la originalidad y la innovación constante. Anualmente, llevamos a cabo un ejercicio creativo en colaboración con nuestro equipo de expertos y nuestros socios, generando nuevas y emocionantes experiencias turísticas. Nos mantenemos a la vanguardia de la industria, siendo pioneros en la creación de propuestas únicas que capturan la atención de nuestros clientes. Ahora, con la inteligencia artificial, se nos presenta una excelente oportunidad para optimizar nuestros procesos y desarrollar productos que ofrezcan una experiencia aún más mejorada”, explica Arozarena.

El crecimiento y la innovación se erigen como pilares fundamentales para el futuro de Amigo Tours, compañía que opera a nivel global y especializad en colaborar con OTA’s, que actualmente representan más del 40% de las reservas de tours y actividades a nivel mundial. En el ámbito de tours y actividades, se ubican como el tercer sector más grande en la industria turística, tras las aerolíneas y el hospedaje. “Esta característica”, explica el CEO de la empresa, “nos coloca en una posición en la que el potencial de expansión parece ilimitado y enfocamos nuestro crecimiento hacia la creación de nuevas experiencias y la exploración de nuevos destinos”.

Trayectoria

La empresa nació en México en 2005, estableciéndose con una cadena de hostales dirigidos a jóvenes en el país. Con el tiempo, la demanda aumentó, logrando obtener la primera cuenta de una agencia de viaje online (OTA) que estaba en plena expansión a nivel general. Fue entonces cuando comenzamos a comercializar tours y actividades en línea en Latinoamérica. Su llegada a España se materializó en 2016, introduciendo más de 20 productos innovadores en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Granada. Estos productos revolucionaron la forma de operar tours y actividades en las ciudades, con propuestas como “Toledo y Segovia en un día” o “Acceso temprano al Museo del Prado”. Son propuestas que responden a las necesidades de pasajeros que desean explorar mucho en un solo día o visitar monumentos y atracciones importantes sin sufrir la saturación típica

José Arozarena, CEO de Amigo Tours

Amigo Group

Amigo Tours pertenece a Amigo Group, una empresa de viajes fundada en 2005, con matriz en Madrid y que está especializada en tres unidades de negocio: Hospitalidad (posee tres establecimientos en el centro de la Ciudad de México; Tours (organiza más de 240 visitas diarias); Servicios de transporte en México y varios destinos de Latinoamérica.

Durante los últimos 15 años, Amigo Group ha estado trabajando con las principales agencias mayoristas de viajes y agencias de viajes en línea. En la actualidad, Amigo está compuesto por un equipo de 600 personas que brindan servicios a más de 1 millón de pasajeros. En la región de América Latina, Amigo Tours es uno de los mayores operadores turísticos y está en continua expansión.

The Learning Spaces

Transformación de centros educativos

Fusionando espacios y mobiliario para llevar el diseño a los centros educativos

The Learning Spaces se instalará el año que viene en Catalunya ofreciendo soluciones integrales de espacio y mobiliario para centros educativos
Col·legi Sagrat Cor el Vendrell
Colegio Sagrada Familia-Horta Barcelona

Para The Learning Spaces, innovar va más allá de construir aulas: con una combinación de creatividad, escucha activa y experiencia, transforman entornos educativos en lugares versátiles y acogedores, donde el aprendizaje florece en cada rincón. “Creemos que el espacio y el mobiliario deben nacer a la vez para que ambos tengan sentido y, sobre todo, para que ofrezcan soluciones específicas para cada tipo de aprendizaje. Si el espacio va por un lado y luego se amuebla es como ponerle las ruedas a un coche después de haberlo construido. Serán ruedas y el coche rodará, pero no serán parte de la propuesta de valor del coche”. Esta es la filosofía de The Learning Spaces, empresa fundada en 2015 y que actualmente cuenta una cartera de clientes con más de 500 centros educativos diferentes, con todo tipo de perfiles: públicos, concertados y privados. Esta transformación de los espacios se realiza siempre desde la educación hacia la arquitectura, nunca al revés.

The Learning Spaces surge del encuentro entre Roberto Roldán y Josu Iriarte, socios cofundadores de la empresa. “Nos encontrábamos trabajando en la reforma de un colegio, colaborando desde dos disciplinas diferentes: él como proveedor de mobiliario, resolviendo todo tipo de necesidades, y yo como arquitecto redactor del proyecto y con un MBA recién terminado”, explica Iriarte. Fruto de la colaboración, se dieron cuenta de que había una una necesidad de fundir mobiliario y arquitectura en un único mundo dentro del entorno educativo.

The Learning Spaces está formada por 15 profesionales, desde arquitectos, arquitectos técnicos, jefes de obra, ingenieros de procesos, diseñadores, etc. Todo esto sin contar con el personal de fábrica. Están especializados en diseño de espacios y mobiliario, redacción de proyectos de arquitectura, ejecuciones de obra, fabricación de mobiliario y la parte correspondiente de gestión de procesos para que el cliente pueda disfrutar de esta experiencia.

Criterios de elección

“Tenemos varios criterios para ofrecer una solución u otra al centro”, explica Josu Iriarte, “desde la implementación que haga el centro de cada una de las diferentes metodologías pedagógicas, pasando por la edad del alumnado o, por ejemplo, dependiendo de la nueva cultura relacional que se quiera desarrollar en el centro”. Pero, sin duda, su criterio más importante es preguntar, escuchar y, tras haber tomado notas, proponer. “Este criterio nunca falla”, explica decididamente el cofundador de The Learning Spaces.

Cada centro tiene unas necesidades y no hay un estilo concreto “porque perderíamos nuestra esencia, que es la atención personalizada a cada centro y su idiosincrasia particular”, explica Iriarte. Otro elemento común es también el uso del color. “Proponemos un uso del color a través de elementos transparentes, como el metacrilato; de esta manera permitimos que los colores se atenúen, siendo menos invasivos, lo que ayuda a aumentar el confort emocional, y, al mismo tiempo, conseguimos que el mobiliario tenga menos presencia en las aulas, es decir, que visualmente ocupe menos”.

Área de actuación

The Learning Spaces nació en Bilbao y desde ahí fue creciendo, primero en Euskadi, Navarra, La Rioja y Aragón, para llegar hace ya tres años a Madrid con oficina propia. “Este año tenemos la fortuna de comenzar a trabajar en Tarragona y Barcelona, en dos proyectos, uno de ellos para el Col·legi Sagrat Cor el Vendrell”, explica Josu Iriarte, “donde vamos a realizar una transformación integral de 2º ciclo de infantil con sus correspondientes espacios exteriores y el otro para el Colegio Sagrada Familia-Horta Barcelona, donde vamos a transformar un patio exterior en un patio para Educación Infantil”. La empresa está muy ilusionada con comenzar a trabajar en Catalunya, donde tienen previsto abrir una oficina en 2025.

Colegio Santo Ángel de la Guarda Albacete
Colegio Santo Ángel de la Guarda Albacete

Proyectos «llave en mano»

Los proyectos “llave en mano”, tanto en precio como en plazo, es un servicio integral que ofrece The Learning Spaces. Josu Iriarte, cofundador de la empresa, explica en qué consiste: “Tras las primeras reuniones para conocer tanto las necesidades del centro como su metodología pedagógica, idiosincrasia… y tras mucho preguntar y apuntar en nuestros cuadernos, proponemos una solución de espacio y mobiliario conjunta a través de una infografía. Una vez consensuado el diseño propuesto o, en su caso, modificado para atender las necesidades de nuestros clientes, pasamos a ofrecer una estimación de coste de la intervención estudiada, tanto de la obra como del mobiliario. En esta parte del proceso incluimos, en el caso de que sea necesario, la parte correspondiente a la redacción del proyecto de arquitectura, así como de la dirección de obra. Si la estimación de coste entra dentro de las posibilidades del centro, pasamos a redactar un presupuesto llave en mano de toda la intervención y, si no, ajustamos la estimación hasta ofrecer al cliente lo que necesita. Esto quiere decir que, salvo que el centro pida algo nuevo, nosotros nos comprometemos a realizar la obra y la entrega del mobiliario con una desviación con respecto al presupuesto firmado igual a cero. Es decir, no permitimos desviaciones presupuestarias. En este “llave en mano” también incluimos, como no puede ser de otra manera, un compromiso de entrega en el plazo fijado en contrato, sin desviaciones de plazo. Todo este proceso es gratuito para el centro, es nuestra manera de comenzar dando”

Alter Mutua – 2024

DERECHO

El ‘Premio Extraordinario Futuros Abogados y Abogadas de Barcelona’ llega a la cuarta edición

El Premio, que reconoce el esfuerzo y el talento de los estudiantes de Derecho, está impulsado por el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona, el Grupo de la Abogacía Joven de Barcelona y Alter Mutua de los Abogados y Abogadas, y está abierto a las universidades de Barcelona

José-Félix Alonso-Cuevillas, presidente Alter Mutua; Iolanda Aguilar, secretaria Administración de Justicia; Jesús M. Sánchez, decano ICAB; Immaculada Barral, directora general Derecho, Entidades Jurídicas y Mediación; Alexander Salvador, presidente GAJ Barcelona; Elena Palomares, UB; M. Isabel Arias, Abat Oliba; Laura Alascio, UOC; Montserrat Martínez, sección Laboral ICAB; Joan C. Seuba, UPF-BCN School of Management; Rafael Rebollo, UAB; Anna M. Caballé, UPF-BCN School of Management; Miquel Serra, sección Civil ICAB; Clara Martínez, sección Penal ICAB; Alicia Gironès, Alter Mutua; Aleix Domènech, finalista Penal; Daniel Balderas, finalista Civil-Mercantil; Pilar Marí, premio Administrativo; Cristina Capuz, sección Penal ICAB; Estel·la Cortés, finalista Carrera Académica; Laura Vilar, premio Penal; Francisco Cano, premio Civil-Mercantil; Marcos Díaz, finalista Mejor Calificación; Marc Serrano, premio Carrera Académica; Tania Marchante, premio Laboral; José Busquets (por Víctor Busquets), premio Millor Calificación; José Ramón Morales, sección Mercantil ICAB; Alejandro Jiménez, sección Administrativo ICAB.

El Palauet Casades, sede de la abogacía barcelonesa, acogió el martes por la tarde el evento de entrega de la cuarta edición del Premio Extraordinario Futuros Abogados y Abogadas de Barcelona, al que concurrieron estudiantes del máster universitario de acceso a la abogacía de las distintas universidades de Barcelona.

Esta iniciativa del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB), el Grupo de la Abogacía Joven de Barcelona (GAJ Barcelona), y Alter Mutua de los Abogados y Abogadas, da la bienvenida a los nuevos abogados y abogadas a las instituciones representativas de la profesión, y recompensa el esfuerzo, la vocación y la excelencia de los estudiantes de Derecho en su camino para acceder a la abogacía.

Inauguró el evento Jesús M. Sánchez, decano del ICAB, quien destacó la gran calidad de los trabajos presentados, considerándola un ejemplo de la excelencia de los y las estudiantes y juristas del mañana, así como de las universidades catalanas.

A continuación, Immaculada Barral, directora general de Derecho, Entidades Jurídicas y Mediación de la Generalitat de Catalunya, subrayó el valor del Premio como reconocimiento al esfuerzo, progresión y calidad de los estudiantes, condiciones esenciales para un desarrollo óptimo de la profesión, tanto al inicio como a lo largo de toda la vida profesional, siendo necesaria la formación continua en nuevos ámbitos como la mediación y otros ADR como la conciliación, la negociación asistida o el derecho colaborativo.

Acto seguido, José-Félix Alonso-Cuevillas, presidente de Alter Mutua, manifestó el deseo de la entidad de que el Premio se convierta en un certamen de largo recorrido y agradeció el empuje y dedicación del ICAB y el GAJ Barcelona por impulsar esta iniciativa conjunta, así como la implicación de las distintas universidades y la participación de los estudiantes en el Premio.

Por su parte, Alexander Salvador, presidente del GAJ Barcelona, elogió a los ganadores y finalistas como ejemplo de meritocracia en nuestra sociedad. Asimismo, agradeció la firme apuesta de las entidades organizadoras por conseguir atraer a Barcelona al mejor talento de la abogacía joven.

El jurado del Premio lo formaron Jesús M. Sánchez, Alexander Salvador y José-Félix Alonso-Cuevillas, y los presidentes de las secciones del ICAB, Clara Martínez, de Derecho Penal, Marta Legarreta, de Derecho Civil, José Ramón Morales, de Derecho Mercantil, Alejandro Jiménez Marconi, de Derecho Administrativo, y Max Arias, de Derecho Laboral, que en sus intervenciones destacaron la gran calidad de los trabajos presentados.

Despidió el evento Iolanda Aguilar, secretaria para la Administración de Justicia de la Generalitat de Catalunya, que señaló la responsabilidad de los jóvenes abogados y abogadas frente a los nuevos retos que enfrenta el actual contexto social, como son la emergencia climática, la consecuente necesidad de sostenibilidad y la revolución digital.

El ICAB y el GAJ

El ICAB es una Corporación de Derecho Público de carácter profesional, cuya misión es garantizar el correcto ejercicio de la abogacía, asegurar los derechos de la ciudadanía y ofrecer soluciones de alto valor para sus colegiados y colegiadas. Entre ellos, cabe destacar la formación, pilar esencial para el buen ejercicio de la abogacía.

Por su lado, el GAJ Barcelona se configura como una comisión del ICAB desde la que se defienden los intereses y se hace eco de la voz del colegiado y la colegiada joven que comienza su actividad profesional. Su objetivo es dignificar el inicio de la profesión, velando para facilitar al colegiado y la colegiada joven el camino que ha iniciado.

Alter Mutua

Alter Mutua de los Abogados y Abogadas es una mutualidad de previsión social sin ánimo de lucro fundada en 1840. Tiene el objetivo de ofrecer soluciones aseguradoras específicas para los abogados y las abogadas y sus familias. Asimismo, es una alternativa al Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos (RETA) para el colectivo de la abogacía que ejerce por cuenta propia. Alter Mutua se caracteriza por una gestión basada en el rigor, la honestidad y la prudencia, velando por los intereses de los mutualistas y la solvencia de la entidad

PREMIADOS Y FINALISTAS

Mejor Trabajo de Final de Máster en Derecho Civil-Mercantil
Premiado: Francisco Cano Munt. Universidad de Barcelona
Finalista: Daniel Balderas Martínez. Universidad de Barcelona

Mejor Trabajo de Final de Máster en Derecho Penal
Premiada: Laura Pérez Vilar. Universidad de Barcelona
Finalista: Aleix Domènech Garrido. Universidad de Barcelona

Mejor Trabajo de Final de Máster en Derecho Laboral
Premiada: Tania Marchante Guerrero. Universidad de Barcelona

Mejor Trabajo de Final de Máster en Derecho Administrativo
Premiada: Pilar Marí López. Universidad Abat Oliba

Mejor Carrera Académica
Premiado: Marc Serrano Pérez. Universidad Pompeu Fabra
Finalista: Estel·la Cortés Cortillas. Universidad Pompeu Fabra

Mejor Calificación de Acceso a la Profesión de Abogado
Premiado: Víctor Busquets Puente. Universidad Pompeu Fabra Finalista: Marcos Díaz Tarragó. Esade

El Premio Extraordinario Futuros Abogados y Abogadas de Barcelona se compone de los derechos de colegiación y un año de cuotas en el ICAB y en Alter Mutua, así como de una dotación económica. Los finalistas también se benefician de una subvención del 50% de las cuotas de colegiación y de adhesión a la mutua del primer año.

Esta iniciativa premia la excelencia de los estudiantes de Derecho

Alter Mutua ofrece soluciones aseguradoras para la abogacía

Conecta2 Energía

EFICIENCIA ENERGÉTICA

Conecta2, empresa pionera en la comercialización de energía eléctrica libre en España

El grupo Conecta2 trabaja desde una perspectiva de 360º cubriendo todas las necesidades energéticas de sus clientes para optimizar los consumos, costes y eficiencia energética. Su CEO es Román Rousaud quien, en 1998, consiguió la primera licencia de comercialización de energía eléctrica en el mercado libre en España
Román Rousaud, CEO de Conecta 2 Energía

La misión y objetivos de Conecta2 es comercializar la energía ajustándola a las necesidades de sus clientes, producir energía mediante inversiones realizadas para cubrir parte del autoconsumo y gestionar los excedentes con dos objetivos: la concienciación medioambiental y la garantía de seguro de precio con nuestra propia energía. “Nuestros valores”, explica Román Rousaud, su CEO, “son el conocimiento del mercado, implicación, honestidad y lealtad”. Después de distintas etapas liderando empresas comercializadoras, en 2010 se estableció como asesor energético independiente para, en 2013, fundar junto a Josep Pratdesaba la comercializadora Conecta2 Energía, compañía pensada para dar servicio integral de acompañamiento a los clientes en términos de energía eléctrica. 

En 2019, con la aprobación de la ley del Autoconsumo Fotovoltaico, la empresa empezó a invertir y realizar plantas fotovoltaicas en techos industriales (vía Conecta2 Generación Renovable) disponiendo en la actualidad de cinco MW plenamente operativos y 35 MW en construcción.

“La apuesta por las renovables es un compromiso claro y firme de la empresa con el medio ambiente y la Agenda 2030 y asimismo permite completar las necesidades energéticas de los clientes de Conecta2 Energía proporcionando un seguro de precio ante la variabilidad del mercado eléctrico español desde 2021”, explica Román Rousaud.

Acuerdo con SEAT

Recientemente, Conecta2 ha llegado a un acuerdo con SEAT según el cual la empresa que preside Rousaud ha invertido en sus techos para generar 26 MW de energía fotovoltaica. Durante 15 años les suministrarán electricidad y garantizarán el suministro, con una energía de procedencia verde y a un precio pactado. “Este acuerdo”, explica Rousaud, “es un punto importante en la consecución de todos nuestros objetivos”.

El factor diferencial con la competencia está claro. Lo explica el CEO de la empresa: “Invertimos en la instalación de plantas fotovoltaicas en los tejados industriales de nuestros clientes con el objetivo de que consuman energía limpia sin que tengan que invertir; gestionamos la energía excedentaria tanto para consumos del mismo grupo como para nuestros clientes y aseguramos un precio durante 15 años. No somos una comercializadora al uso, no somos un “902”. Acompañamos a nuestros clientes para resolver las dudas y necesidades de gestión que puedan tener, disponemos de un trato directo, y nuestra estrategia está basada en poder asegurar precios gracias a nuestra producción y parametrizar sus suministros con la transparencia que nos caracteriza fidelizando a nuestros clientes”.

Para el año 2024, Conecta2 tiene previsto realizar importantes proyectos que sigan y consoliden con la idea fundacional de la empresa. La inversión prevista es de 50 millones de euros adicionales en instalaciones fotovoltaicas para poder generar una capacidad mínima de 70 MW.

Planta fotovoltaica instalada en techo industrial

FACTURAS COMPRENSIBLES

Uno de los valores diferenciales de Conecta2 es que sus facturas son comprensibles. Algunas de las críticas de las organizaciones de consumidores se centran en el hecho de que mucha gente no entiende las facturas que pagan por la electricidad. “Nuestras facturas”, explica Román Rousaud, “están diseñadas para que sea sencilla la comprensión de los conceptos facturados. Además, ponerse en contacto con nosotros es fácil y directo, evitamos las largas y tediosas esperas telefónicas y facilitamos la comunicación entre comercializadora y cliente para cualquier duda o necesidad que puedan tener”.

Concienciación medioambiental y garantía de seguro de precio

“No somos una comercializadora al uso”

La inversión prevista para 2024 es de 50 millones de euros

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